🟨 Introducción:

En un mundo digital, la seguridad de la información es fundamental. La ISO 27001 es una norma internacional que ayuda a las empresas a proteger sus datos y prevenir riesgos asociados a la información.

🟨 ¿Qué es?

Es una norma que establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI).

🟨 ¿Qué protege?

• Datos de clientes
• Información financiera
• Documentos internos
• Sistemas digitales

🟨 Beneficios de implementar ISO 27001

• Protección frente a ciberataques
• Confianza de clientes
• Cumplimiento normativo
• Reducción de riesgos

🟨 ¿Quién debería implementarla?

• Empresas que manejan datos sensibles
• Organizaciones digitales
• Empresas tecnológicas
• Instituciones financieras

🟨 Conclusión

No es solo una norma, es una necesidad para cualquier empresa que quiera proteger su información y operar de forma segura.

¿Que es la norma iso 9001?

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🟨 Introducción:

Que es la norma iso 9001: La ISO 9001 es una de las normas ISO más utilizadas a nivel mundial. Está enfocada en la gestión de calidad y permite a las empresas mejorar sus procesos y aumentar la satisfacción de sus clientes.

🟨 ¿Qué es ISO 9001?

Es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de calidad dentro de una organización.

🟨 Principios de la ISO 9001

• Enfoque en el cliente
• Mejora continua
• Gestión por procesos
• Toma de decisiones basada en evidencia

🟨 Beneficios de implementar ISO 9001

• Mejora la calidad de productos y servicios
• Aumenta la satisfacción del cliente
• Optimiza procesos internos
• Reduce errores y costos

🟨 ¿Quiénes pueden implementar ISO 9001?

Cualquier empresa, independiente de su tamaño o rubro, puede implementar esta norma.

🟨 Conclusión

La ISO 9001 es una herramienta clave para empresas que buscan mejorar su gestión y posicionarse como organizaciones confiables y eficientes

¿Qué son las normas ISO y por qué son importantes para tu empresa?

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🟨 Introducción:

 Las normas ISO son estándares internacionales que permiten a las empresas mejorar sus procesos, asegurar la calidad de sus productos o servicios y cumplir con requisitos reconocidos a nivel global. Implementar normas no solo mejora la organización interna, sino que también aumenta la confianza de clientes y proveedores.

🟨 ¿Qué son las normas ISO?

Las normas ISO son desarrolladas por la Organización Internacional de Normalización y establecen lineamientos para gestionar distintos aspectos de una empresa, como calidad, medio ambiente o seguridad de la información.

Estas normas ayudan a:

• Estandarizar procesos
• Mejorar la eficiencia
• Reducir errores
• Aumentar la competitividad

🟨 Principales normas ISO

🔹 ISO 9001 – Gestión de calidad

Permite mejorar procesos y aumentar la satisfacción del cliente.

🔹 ISO 14001 – Gestión ambiental

Ayuda a reducir el impacto ambiental de la empresa.

🔹 ISO 45001 – Seguridad y salud ocupacional

Enfocada en la prevención de riesgos laborales.

🔹 ISO 27001 – Seguridad de la información

Protege los datos y la información de la empresa.

🟨 Beneficios de implementar normas ISO

• Mejora la imagen corporativa
• Aumenta la eficiencia operativa
• Facilita el acceso a nuevos mercados
• Cumple con requisitos legales y normativos

🟨 Conclusión

Implementar normas ISO es una decisión estratégica que permite a las empresas crecer de forma ordenada, mejorar sus procesos y destacarse frente a la competencia.

¿Que es la norma iso 9001?

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Tras muchos años trabajando en diferentes empresas y ahora asesorando
Puedo afirmar que uno de los factores clave del éxito empresarial es:
– La felicidad de las personas en el lugar de trabajo.
A veces pensamos que son simples palabras…
Pero realmente marca la diferencia, cuando una persona se siente valorada y cuando no.

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Una de las facultades para ejecutar sus funciones de los colaboradores es el poco
conocimiento de sus actividades, por lo que el conocimiento es clave.
Actitud.
Muchas veces los colaboradores tienen todas las habilidades y conocimientos necesarios para
realizar un trabajo excepcional dentro de la empresa; sin embargo, esto no siempre sucede.
Cuando esto ocurre se atribuye el bajo desempeño a una cuestión de actitud, la cual definimos
como los marcos de referencia emocionales que condicionan la conducta de cada empleado.
La actitud no solo involucra la postura de cada trabajador dentro de su puesto o función en la
empresa sino la forma en la que se relaciona con los demás, pues muchas veces las malas
relaciones son las que generan un clima laboral tenso.
Cuando se logra un equilibrio entre estas tres áreas el rendimiento de cualquier trabajador
dentro de una empresa será óptimo y por ende la organización empezará a ver los frutos en
sus ganancias.
La capacitación es de vital importancia, pues contribuye con el desarrollo personal y
profesional de los trabajadores, además de que fomenta la identificación de los colaboradores
con la organización.
Un empleado capacitado será mucho más eficiente al momento de realizar sus funciones y,
por ende, aumentará la productividad de la organización.��

Es indispensable que las empresas tomen en cuenta que la capacitación dotará a cada uno de
sus elementos de las herramientas necesarias para rendir de forma efectiva y eficaz y que si
invierten en una capacitación empresarial todos ganan.������

@tu.auditora

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El pasado 21 de julio de 2015 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la nueva Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, la cual entrará en vigor a partir del 17 de junio de 2016, y por lo tanto, afectará a las auditorías de los ejercicios que empiecen a partir de dicha fecha, las cuales se realizarán, en términos generales, en 2018. Si bien, en cuanto a las Entidades de Interés Público, las modificaciones serán de aplicación para los ejercicios que empiecen en enero de 2016.

El objetivo de esta Ley es la adaptación a la nueva Directiva 2014/56, por lo que pasa a estructurarse en un título preliminar y cinco títulos, integrándose lo referido a las auditorías de empresas de interés público en el Reglamento (UE)  537/2014, de 16 de abril, puesto que la directiva considera necesario el desarrollo de un instrumento normativo separado para las entidades de Interés Público, el cual asegure la una elevada calidad de sus auditorías.

La actividad de auditoría de cuentas se caracteriza por la relevancia pública que se desempeña al prestar un servicio a la entidad revisada, y afectar e interesar no solo a esta, sino también a los terceros que mantenga o puedan mantener relaciones con la misma. Recientemente en España, la deriva de empresas como Pescanova y Gowex, han puesto en cuestión el papel de las auditorías llevadas a cabo. Posiblemente, esta sea la causa por la que el legislador ha procedido a la aprobación de forma acelerada de la norma, adelantándose al plazo para llevar a cabo dicha adaptación, el cual culminaba el 17 de junio de 2016.

La crisis financiera ha llevado a cuestionar la adecuación y suficiencia del marco normativo actual, y de ahí que el objetivo tanto de la Directiva 2014/56, como del Reglamento (UE)  537/2014, sea el de reforzar la confianza de los usuarios en la información económica-financiera, mediante la mejora de la calidad de las auditorías de cuentas. Para ello se pretende cumplir los siguientes objetivos:

– En primer lugar, incrementar la transparencia en la actuación del auditor aclarando la función que desempeña la auditoría, para disminuir la distancia entre lo que se espera de la misma con lo que realmente es. Asimismo, se pretende incrementar la información facilitada a la entidad auditada, a los inversores y demás interesados, por lo que se incrementa el contenido del informe auditoría. En lo que respecta a las auditorías de entidades de interés público, se les exige incorporar al informe anual de transparencia determinada información financiera que se concreta en la Directiva y, como novedad, un informe adicional  (art. 36 de la Ley) que debe entregarse a la Comisión de Auditoría. En él se deben explicar cuestiones relacionadas con los resultados y el proceso de la auditoria, al objeto de contribuir a la integridad y transparencia de la propia información financiera auditada.

– En segundo lugar, la normativa pretende reforzar la independencia y objetividad de los auditores en el ejercicio de su actividad y la calidad de las auditorías realizadas. Para ello, por un lado, se incorpora para los auditores de entidades de interés público, hasta 11 servicios distintos de auditoría prohibidos, que no pueden prestarse a aquellas entidades, su matriz y sus controladas, destacando entre otros, los servicios de contabilidad, auditoría interna, abogacía o diseño de procedimientos de control interno o gestión de riesgos relacionados con la información financiera; determinadas normas por las que se limitan los honorarios que pueden percibir por los servicios distintos de los de auditoría permitidos o en relación con una determinada entidad de interés público; así como la obligación de rotación externa o periodo máximo de contratación. Por otro lado, se refuerzan las funciones atribuidas a sus Comisiones de Auditoría, en particular, las relacionadas con dicho deber, al mismo tiempo que se fortalece su independencia y capacidad técnica.

En cuanto a la rotación se establece un nuevo periodo, el cual obligará a muchas de las compañías más grandes del país a cambiar a los auditores de sus estados financieros, pues el período total de contratación de auditores de cuentas en entidades de interés público, incluidas las prórrogas, se fija en diez años. Si bien, una vez finalizado este periodo máximo de contratación se podrá realizar una prórroga adicional hasta un máximo de cuatro años, siempre que se haya contratado de forma simultánea a otro u otros auditores o sociedades de auditoría para actuar conjuntamente en este período adicional. En cuanto al periodo mínimo inicial de contratación no se modifica, manteniéndose en tres años.

Asimismo, una vez transcurridos cinco años desde el contrato inicial, será obligatoria la rotación de los auditores principales responsables del trabajo de auditoría. Para que dichos auditores puedan volver a formar parte del equipo de auditoría de la concursada deberán transcurrir tres años. Con todo ello se pretende disminuir la amenaza por familiaridad del auditor frente a la empresa auditada.

– En tercer lugar, se median determinadas medidas que permiten dinamizar y abrir el mercado de auditoría con la introducción del «pasaporte europeo» para contribuir a la integración del mercado de la auditoría. Asimismo, se introduce el artículo 22.4, el cual establece la nulidad de los acuerdos que puedan restringir o limitar la selección, el nombramiento y la contratación por parte de los órganos competentes de la entidad de cualquier auditor o sociedad de auditoría inscritos en el ROAC.

– En cuarto lugar, se busca un mayor grado de armonización, tanto en las normas que rigen y vigilan la actividad, como en los mecanismos de cooperación de la Unión Europea e internacional. Para ello, se refuerzan las competencias de la autoridad supervisora pública.

En definitiva, la nueva legislación introduce cambios significativos en la normativa existente, derivados de la necesidad de recuperar la confianza de los usuarios en la información económica financiera que se audita, en especial la de las entidades de interés público, mediante la mejora de la calidad de las auditorías, fortaleciendo la transparencia e independencia.

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¿Cuándo estoy obligado a auditar mis cuentas?, es una de las preguntas que más se plantean los empresarios y directores financieros de las PYMES que por volumen, están viendo incrementada su actividad..
Con este artículo, trataremos de dar respuesta a esta pregunta y explicaremos los distintos tipos de auditoría que se pueden realizar en función de distintos factores o condiciones.

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Dados los cambios normativos acaecidos a nivel internacional y, tras la adaptación, nacional, uno de los principales cambios que se van a producir en el ámbito de la auditoría de las cuentas anuales del ejercicio 2017 es el nuevo formato del informe de auditoría.

En enero de 2015 el IAASB (International Auditing and Assurance Standards Board) publicó una nueva norma sobre el informe de auditoría cuyo fin principal es mejorar la comunicación hacia los usuarios de los estados financieros que se auditan. A raíz de dicha publicación, y con el objeto de trasladar estos cambios a la normativa de auditoría de cuentas en España, se hizo necesaria la revisión de las NIA y su adaptación al marco jurídico nacional.

Dicha modificación de las NIA-ES, serán de aplicación a las auditorías de cuentas contratadas o encargadas a partir del 1 de enero de 2018, por tanto, los informes de Auditoría de cuentas de los ejercicios 2017 van sufrir una serie de cambios importantes, que trataremos de trasladar a continuación, para la mejor comprensión del empresario y socios de cualquier PYME obligada a auditarse.

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